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【2026年度法定研修】高齢者虐待防止研修②【無料版】

17:41JapaneseBy ルミナス学院(社会福祉法人あけあい会)Transcribed Jul 22, 2026

Proで別の動画を分析30日間返金保証

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この動画はルミナス学院が制作した法廷

0:04

研修の研修資料無料版です。全編を無料で

0:09

ご視聴いただけます。研修を行った後は

0:12

必ず記録をつけるようにし、受行だけで

0:15

終えないようにしてください。また法廷

0:19

研修の記録を補助するサービスを提供して

0:22

おります。詳しくは概要欄または研修終了

0:26

後の映像をご覧ください。

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今から高齢者虐待防止研修を始めます。

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初めに高齢者に対する虐待件数は近年増加

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しており、大きな社会問題となっています

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。超高齢化社会の日本で高齢者の尊厳が

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守られた安心安全な生活を送るためには

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高齢者虐待の現状や原因対策について理解

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することが大切です。今回の研修では高齢

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者虐待の種類や現状、また虐待を未然に

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防ぐ取り組みについても一緒に考えてみ

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ましょう。

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虐待防止の基本的姿勢、利用者の尊厳を

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保持するため、いかなる時も高齢者利用者

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に対して虐待を行ってはいけません。その

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ため基本的な考えとして職員が高齢者虐待

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について理解し虐待を未然に防ぐ法策を

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共有しなければなりません。

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高齢者虐待には1用護者による虐待2

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要介護者による虐待の2つがあります。老

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者は高齢者の世話を行う家族や親族を指し

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、妖怪介護者は妖怪施設、老人福祉施設や

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有料老人ホーム、または妖怪後事業、老人

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居宅生活支援事業に従事する職員を指し

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ます。

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高齢者虐待防止法では65歳以上のものを

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高齢者と定義しています。虐待累計として

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1身体的虐待2介護世話の法規法人3心理

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的虐待4性的虐待5経済的虐待の5種類が

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あります。今回は主に介護施設に従事して

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いる要介護者に焦点を当て1つずつ解説し

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ていきます。

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1つ目は身体的虐待に該当する行為です。

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1暴力的行為で痛みを与えたり身体にや

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外償を与える行為です。例として熱い湯や

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シャワーで利用者に火傷を負力

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を振うといった行為が該当します。

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2本人の利益にならない強制による行為や

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大体方法を検討せずに高齢者を乱暴に扱う

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行為です。適切な判断に基づかない行為

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にて身体的苦痛を与えたり病情を悪化さ

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せる行為必要以上の介護によって利用者を

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怖がらせる行為が該当します。

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また緊急ヤムを得ない場合以外の身体梗速

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抑制も該当します。

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2つ目は介護世話の放規法人についてです

3:25

。

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必要とされる介護や世話を怠り、高齢者の

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生活環境、身体や精神状態を悪化させる

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行為です。紙や髭が伸びている、移などの

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不衛生な状態を放置したり、室内のゴミを

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放置する行為が該当します。

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2高齢者の状態に応じた治療や介護を、

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医学的判断を無視した行為です。薬の副

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作用を放置したり、処方された薬を飲ませ

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ないなどの行為が該当します。

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3必要な用具の使用を限定し、高齢者の

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要望や行動を制限させる行為です。ナース

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コールを使用させない、眼鏡や補聴器など

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利用者にとって必要なものを使用させない

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などの行為が該当します。

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4高齢者の権利を無視した行為またはその

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行為の放置です。他の利用者に暴力を振う

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高齢者を放置し、対策を行わないなどの

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行為が該当します。

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またその他職務上の業務を一著しくる行為

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が該当します。

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3つ目は心理的虐待です。

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1威嚇的な発言や態度です。怒鳴ったり

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手なす追い出すぞなどと脅す行為が上げ

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られます。

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2侮辱的な発言や態度です。廊下現象や

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それに伴う言動などを馬鹿にする行為や

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利用者にちゃん付けを行うなど子供扱い

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する行為が上げられます。

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3高齢者や家族の存在や行為を否定無視

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するような発言や態度です。利用者の悪口

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を他の利用者や家族に言いふらす、利用者

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の所持品を乱暴に扱うなどの行為が該当し

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ます。

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4高齢者の意欲や自立心を低下させる行為

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です。利用者自身でできることに対して

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全場を行い意欲を削ぐ行為。本人の状態や

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移行を無視して解除を行う行為が該当し

5:42

ます。

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5心理的に高齢者を不当に孤立させる行為

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です。利用者に家族に伝えて欲しいと言わ

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れたことを伝えない。本人の意思や状態を

5:56

無視して面会させない行為が該当します。

6:01

6その他の行為です。利用者の顔に落書き

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をする。宗教への加入を強制するなどが

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上げられます。

6:11

4つ目は性的虐待です。

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性的虐待は本人との間で合意が形成されて

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いないあらゆる形態の性的な行為やその

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共容を指します。性的な行為を共容させる

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下半身上半身を裸にした状態で放置する

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などの行為が上げられます。

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最後は経済的虐待です。

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経済的虐待は本人の合意なしに財産や金銭

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を使用し、本人の希望する金銭の使用を

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理由なく制限する行為を指します。利用者

6:50

が日常的に使用するお金を制限する立場を

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利用して利用者からお金を借りるなどの

6:56

行為が該当します。

7:00

こちらのグラフは令和6年度に発生した

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虐待の種別割合です。身体的虐待が

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51.1%と最も多く、ついで心理的虐待

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が27.7%

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、介護等が25.7%となっています。

7:19

虐待の要因と考えられることとして4つの

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課題が上げられます。厚生労働省が行った

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1220件に対する事例を参照し、1つ

7:30

ずつ見ていきましょう。

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まず1つ目に運営法人経営層の問題が挙げ

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られます。運営法人の問題では主に経営層

7:42

の取り組み理解不足が多くられています。

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特に現場の実態への理解不足は43.1%

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と最も多い結果となりました。また経営層

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の虐待や身体梗速への知識が不足している

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ことも理由として挙げられています。

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2つ目は組織運営上の問題です。組織運営

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上の問題では主に指導や連携研修の体制が

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適切に備わっていないということが理由と

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して挙げられています。また虐待防止や

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身体梗速廃止への取り組みを考えられてい

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ないことも原因としてあります。

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3つ目は虐待を行った職員自身の問題です

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。職員の課題としては主に虐待や権利用語

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、身体梗速に対しての知識が不足している

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ということ。また職員自身の倫理感や理念

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が欠除しているといった課題も上げられて

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います。こういった課題は職場環境や適切

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な体制が取られているかどうかといった

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部分とも関わりが深いため組織全体の課題

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と関係しているかどうかにも留意し

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ましょう。

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4つ目は非虐待高齢者の状況です。非虐待

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高齢者の状況による課題では介護に手が

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かかり排泄や呼び出しが頻繁であったり

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認知症によるBPSDがあることが要因と

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して上げられています。このような状況に

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も適切に対応できるようしての体制を

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整えることや職員に対して適切な指導を

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行うことが大切です。

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飛虐代謝の状況を見ていきましょう。まず

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比の性別の割合はこのようになっています

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。女性が72.4%と非常に多い傾向に

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あります。また妖怪介護状態の割合として

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は妖怪介護度が高くなるにつれて虐待の

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件数も増加する傾向にあります。介護の

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負担が増えることで虐待や虐待にあたる

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解除を行ってしまうことが考えられます。

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虐待発生時の対応、虐待の発生及び通報1

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職員は利用者本人またはその家族職員等

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からの虐待の通報がある場合には指針に

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基づき適切に対応しなければなりません。

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2利用者に対して虐待がある場合は所属庁

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、施設庁、事業所の管理者へ報告すると

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ともに行政市長に速やかに通報し早期解決

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につげましょう。

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高齢者の虐待を発見した時、用護者による

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高齢者虐待にかかる通報等第7条では用護

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者による高齢者虐待を受けたと思われる

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高齢者を発見したものは当該高齢者の生命

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または身体に重大な危険が生じている場合

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は速やかにこれを市町村に通報しなければ

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ならないとされています。

10:47

2校では全校に定める場合の他用護者に

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よる高齢者虐待を受けたと思われる高齢者

10:54

を発見したものは速やかにこれを市町村に

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通報するよう務めなければならないとされ

11:01

ています。

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第21条では妖怪後施設従事者等は当該

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妖怪介護事業当該妖怪介護施設の設置者

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もしくは当該妖怪介護事業を行うものが

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設置する妖怪介護施設またはこれらのもの

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が行う妖怪介護語事業を含むにおいて業務

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に従事する妖怪介護施設従事者等による

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高齢者虐待を受けたと思われる高齢者を

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発見した場合は速やかにこれを市町村に

11:30

通報しなければならないとされています。

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高齢者虐待の防止に向けた留意事項1虐待

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に対する自覚は問わない。家庭内における

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高齢者虐待に関する調査では虐待を自覚し

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ていない虐待者は半数以上を占めており、

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また虐待を受けている高齢者でも3割は

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虐待を受けているという自覚はありません

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でした。虐待に対する自覚のうむに関わら

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ず、客観的に高齢者の権利が侵害されて

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いると確認できる場合には虐待の疑いが

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あると考えて対応することが大切です。2

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高齢者の安全確保を優先する入院や措置

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入所などの緊急保護措置が必要になった

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場合は用護者との信頼関係を築づくことが

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できない時でも高齢者の安全確保を優先に

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する必要があります。3常に迅速な対応を

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意識する高齢者虐待の問題は発生から時間

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が経つに従って虐待が深刻化することが

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予想されるため通報や届け出手出がなされ

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た場合には迅速な対応が必要です。4必ず

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組織的に対応する高齢者虐待の事例に対し

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ては担当者1人での判断で行うことを避け

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組織的な対応を行うことが必要です。を

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関係機関と連携して援助する。複合的な

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問題を抱える事例に対しては問題への対応

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機能を有した期間との連携が不可欠となり

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ます。6適切に権限を行使する高齢者の

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安全を優先に考えがある場合には適切に

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行政権限を行使することが必要となります

13:13

。

13:15

それでは次に虐待防止自己チェックリスト

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にて行動を見直し職員自身のケアを

13:21

見つめ直し虐待を未然に防ぎましょう。

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利用者に丁寧な対応ができていますか?

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あだ名、呼び捨て、可愛いと頭を撫でたり

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せず切遇マナーを心がけていますか?乱暴

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な言葉遣いや命令区調、威圧的な態度を

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取らず、相手を尊重した対応が取れてい

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ますか?むやみに利用者の個人情報を話し

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て回ったり、噂話をせず利用者の

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プライバシーに配慮できていますか?

13:54

配慮にかけたケア、声かけをし

13:57

汚れた衣類を放置、カーテンや扉を閉めず

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に解除をせず、尊厳を意識した介護を徹底

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できていますか?利用者のコールを無視し

14:07

たり長時間待たせたりしないための工夫が

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できていますか?無視をしたりいい加減な

14:13

受けえをせず系長の姿勢を保てていますか

14:16

?

14:19

必須の日用品、眼ガネ、義士、補聴機など

14:23

や危機、コールボタンなどに問題はあり

14:26

ませんか?定期的な点検ができていますか

14:29

?立って食事解除をしたり、利用者より上

14:32

の位置から会話をせず、その都度目線を

14:35

合わせていますか?他の職員が行っている

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ケアやサービスに問題があれば、指摘や

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改善ができるような環境になっていますか

14:43

?

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施設や居宅サービス計画、利用者への支援

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体制の計画に課題がある場合、報告、連絡

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、相談ができていますかか、そのような

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機会や窓口はありますか?利用者の行動

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自由を縛るような支援をせず、適切な

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アセスメントのものケアが提供されてい

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ますか?食事や入浴解除の無理位をせず、

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その時々に合わせた解除を行っていますか

15:12

?

15:15

安易に睡眠薬を使うなどせず、医師や看護

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師の監督のも適切な医薬品の取り扱いが

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できていますか?おムつに頼りきりになら

15:24

ず残存機能を生かし、体調が良い日の

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突き添いやポータブルトイレの活用などが

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できていますか?業務に必要な知識技術を

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持ち、また適切な研修や学習を行い、技術

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向上や資格の取得に務めていますか?

15:42

虐待防止についての規定がある。施設内外

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の研修に参加できるなど施設として虐待

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防止の取り組みをしていますか?職員の

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働きやすさを改善、促進する取り組みが

15:55

施設や法人で取り行われていますか?

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最後に高齢者虐待防止対策の目標は高齢者

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を虐待という権利侵害から守り尊厳を保持

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しながら安定した生活を送ることができる

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ように支援することです。介護保険制度の

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理念と同様、高齢者自身の意思を尊重した

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適切な対応が大切になります。また高齢者

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虐待の問題では虐待を未然に防止すること

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が最も重要な課題となります。介護に

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関する知識や技術を身につけケアの質の

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向上に務め、そして虐待のない介護を実現

16:34

しましょう。

16:37

これで高齢者虐待防止研修を終わります。

16:41

お疲れ様でした。

16:44

ルミナス学院から法廷研修eラーニング

16:48

コースのご案内です。介護保険法では定め

16:52

られた研修が義務化されています。法廷

16:56

研修を行わなかった場合、介護報酬から

16:59

減山される恐れがあります。

17:05

ルミナス学院ではEラーニングシステムを

17:08

用いて法廷研修をサポートします。

17:13

1アカウント

17:13

1人単位で記録をけることがで、行時間や確認問題の当率を記録できます。施設管理者カウントでは施設員の成績録を表示できます。他にもこのようなコースが付属しています。

17:36

詳しくはルミナス学院ホームページ

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